Digitalizace procesu vzdělávání
Prvním základním krokem je tvorba katalogu kurzů pro zvolené oblasti rozvoje. 
Za předpokladu importu účastníků rozvoje a organizační struktury pro podporu práce manažerů můžete tvořit plány osobního rozvoje.
1. Nejprve rozvíjejte široké kompetence, potom konkrétní dovednosti. 
2. Spolehněte se na přirozenou zvědavost a chuť se učit. Zohledněte potřeby lidí.
3. Podporujte učení „za pochodu“.
4. Odměňujte snahu investovat do vlastního rozvoje.
5. Buďte připraveni operativně se přizpůsobit změnám. 
 
                        
 
                